Universität Erfurt

Erfurt School of Education (ESE)

Programm

Programmübersicht

Zum fünften Mal startet im Sommersemester 2012 das weiterbildende Studium der Erfurt School of Education in Kooperation mit dem Verband der Wirtschaft Thüringen e.V. und Thüringer Unternehmen.
  

Praxis der Personalarbeit 2012/13
ThemaDozentTermin
Abschluss- und Einführungsveranstaltung20.04.2012
Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre

Prof. Dr. Gerd Hofmeister
Fachhochschule Erfurt

27./28.04.2012
Grundlagen der Personalwirtschaftslehre

Prof. Dr. Gerd Hofmeister                       Fachhochschule Erfurt

11./12.05.2012
Personalplanung,-bedarf,-beschaffung und -einsatz

Heinz-Peter Gussenstätter, selbstständiger Berater Jena

25./26.05.2012
ProjektmanagementDr. Sigrid Heinecke
Universität Erfurt
08./09.06.2012
Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und QualitätsmanagementKarin Ferring, Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach 22./23.06.2012
IndividualarbeitsrechtHeinz-Peter Gussenstätter

06./07.07.2012
Führung und Kommunikation Albrecht Gölz
Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach
20./21.07.2012
Ausbildungspraxis in UnternehmenUdo  Bauer
Stadtwerke Erfurt
19./20.10.2012
PersonalauswahlverfahrenKirstin Stoltze
Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V.
02./03.11.2012
Kollektives ArbeitsrechtKerstin Lange
Verband der Wirtschaft Thüringen e.V.
16./17.11.2012
Beschäftigungsbedingungen: Arbeitszeitorganisation und Entgeltgestaltung   Matthias Heinrich
Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach
30.11/01.12.2012
WissensmanagementUwe Jäger 
Eichenbaum GmbH
14./15.12.2012
Methoden der betrieblichen Weiterbildung

Dr. Matthias Vonken
Universität Erfurt

11./12.01.2013
Individualberatung und Coaching

Uwe Deilmann, Tetra Pak Produktions GmbH & Co. KG

25./26.01.2013
Sicher präsentieren - wirksam auftretenJürgen Filsinger, selbstständiger Coach08./09.02.2013

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Dozenten

Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre/Grundlagen der Personalwirtschaftslehre

Prof. Dr. Gerd Hofmeister

  • seit 1992 Professor für das Fachgebiet Personalwirtschaft an der Fachhochschule Erfurt
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Köln
  • parallel zum Studium an der Fachhochschule Köln zweijährige Ausbildung im werbefachlichen Bereich
  • Doktorandenstudium an der wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln
  • elf Jahre Tätigkeit als Personalberater (Executive Search, Training, Personalentwicklung)
  • sein Motto Lautet: "Lust auf Leistung!"

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Individualarbeitsrecht/Personalplanung, -bedarf, -beschaffung, -einsatz und -planung

Heinz-Peter Gussenstätter

  • 1978 beruflicher Start im Personalwesen
  • seit 1989 Personalmanager in den Geschäftsleitungen nationaler und internationaler Produktionsunternehmen der Branchen: Metall-Elektro, Chemie, Mineralöl, Optik
  • verantwortlich für das Gesamtspektrum des Personal- und Sozialwesen
  • seit 2005 selbständiger Berater.
  • sein Motto lautet: "Lebenslanges Lernen"

 

 

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Projektmanagement

Dr. Sigrid Heinecke

  • seit 2010 Geschäftsführerin der Erfurt School of Education
  • berufliche Anfänge in der Lehrerausbildung
  • arbeitete fast 20 Jahre als Projektleiterin im Bildungswerk der  Thüringer Wirtschaft e.V.
  • vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement
  • ihr Motto lautet:  "Nichts ist so gut, dass es nicht besser werden kann."

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Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement

Karin Ferring

  • seit 2002 Personalleiterin der Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH
  • berufliche Anfänge in einer Kölner Personalberatung
  • seit Anfang 1991 bei Bosch
  • Erfahrungen in verschiedenen Personalfunktionen:
    • Betreuung der  Führungsnachwuchsgruppe (Traineeprogramm) in der Zentrale in Stuttgart
    • Personalreferentin in einem Werk
    • Gruppenleiterin Personalbetreuung am Standort Reutlingen
  • ihr Motto lautet: "Fördern und Fordern."

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Führung und Kommunikation

Albrecht Gölz

  • seit 1979 bei der Robert Bosch GmbH
  • Erfahrungen in verschiedenen Führungskontexten
  • Aus- und Weiterbildungsleiter
  • Führungskräftetrainer für das Bosch Produktionssystem
  • seit 2011 Abteilungsleiter für den Bereich Deployment Business Excelence

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Ausbildungspraxis in Unternehmen

Udo Bauer

  • berufliche Anfänge in der Energiewirtschaft
  • langjährige Tätigkeit als Vorsitzender der IHK Prüfungskommission für Industriekaufleute
  • Schlichter der IHK Erfurt
  • Vorstand Wirtschaft des Arbeitskreises SchuleWirtschaft Erfurt
  • seit 2003 Leiter der Abteilung Personalentwicklung und Organisation in der Stadtwerke Erfurtt Gruppe

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Personalauswahlverfahren

Kirstin Stoltze

  • berufliche Anfänge als Bankkauffrau
  • Gruppenleiterin Personalentwicklung bei der Sparkasse Erfurt
  • vielfältige Erfahrungen im Aus- und Weiterbildungsbereich
  • seit 2009 pädagogische Mitarbeiterin beim BWTW e.V.

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Kollektives Arbeitsrecht

Kerstin Lange

  • seit 2000 Juristin für Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in Thüringen
  • vielfältige Erfahrungen im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
  • seit 2008 Leiterin des Bereichs Recht des Verbands der Wirtschaft Thüringen e.V.

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Beschäftigungsbedingungen: Arbeitszeitorganisation und Entgeltgestaltung

Matthias Heinrich

  • Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach

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Wissensmanagement

Uwe Jäger

  • vielfältige Erfahrungen bei der Konzeption und Durchführung betrieblicher Veränderungsprozesse
  • Stationen in der Erwachsenenbildung und Wirtschaftsförderung
  • seit 2003 Geschäftsführer der Eichenbaum GmbH

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Methoden der betrieblichen Aus- und Weiterbildung

Dr. Matthias Vonken

  • seit 2010 als akademischer Rat an der Universität Erfurt
  • leitet den Bereich "Bildung, Weiterbildung, Arbeitsmarkt"
  • seit 1999 zunächst als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Erfurt
  • vielfältige Erfahrungen in der betrieblichen Weiterbildung und in der Ausbildung als betrieblicher Aus- und Weiterbildungsverantwortlicher
  • sein Motto lautet: "Mitarbeiter sind Menschen - keine Human Ressources"

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Individualberatung und Coaching

Ralf Deilmann

  • Tetrapak Produktions GmbH

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Sicher präsentieren - wirksam auftreten

Jürgen Filsinger

  • über 15-jährige Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
  • Personaltrainer in der Führungskräfteentwicklung bei verschiedenen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen
  • Projektleiter bei Forschungsprojekten (BMBF/TMAW) und bei großflächigen Personalauswahlverfahren
  • Berater (Klientenzentrierte Gesprächsführung und Beratung)

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