Zwischen dem Personalrat und der Universitätsleitung wurden folgende Dienstvereinbarungen (DV) abgeschlossen:

• DV zur flexiblen Arbeitszeit an der Universität Erfurt (Lesefassung, Stand: 01.02.2019)
• DV zur flexiblen Arbeitszeit an der  Forschungsbibliothek Gotha (Lesefassung, Stand: 01.02.2019)
  Änderung der DV, die zum 01.02.2019 in Kraft tritt
• DV zu Einführung und Betrieb des Metadirectory mit den daran angeschlossenen Ziel - und Quellsystemen (Identitätsmanagement) [nur im Campus-Netz aufzurufen]
• Die "Integrationsvereinbarung zur Eingliederung und Teilhabe schwerbehinderter Menschen am beruflichen und gesellschaftlichen Leben" wurde am 20.05.2019 aufgehoben. Seitdem gilt hier die Rahmeninklusionsvereinbarung des Hauptpersonalrats.
• DV zu Einführung und Betrieb von Informationssystemen mit Chipkartennutzung mit folgenden Anlagen: Anlage 1, Anlage 2, Anlage 3, Anlage 5, Anlage 7,  Anlage 8
• DV zur Rufbereitschaft für den Winterdienst und den technischen Dienst an der Universität Erfurt (Stand: 28.01.2019)
• DV über den Betrieb und die Nutzung des Voice-over-IP-Telekommunikationssystems (VoIP)
• Dienstvereinbarung zu Benutzung und Betrieb elektronischer Schließ- und Zugangskontrollsysteme für Räume und Gebäude der Universität Erfurt (Transponder)
• DV über die Einrichtung und den Betrieb von Videoüberwachungsanlagen an der Universität Erfurt. Die Anlagen 1 und 2 können im Büro des Personalrats eingesehen werden.
• DV über die Einführung und Nutzung des  Enterprise-Resource-Planning-Systems "MACH", ergänzt durch eine DV zur besonderen Arbeitszeitregelung im Rahmen der Einführung und Implementierung des  Enterprise-Resource-Planning-Systems "MACH" und deren 1. Verlängerung, bzw. daran anschließend die 2. Verlängerung.
• Dienstvereinbarung über die persönliche Schutzausrüstung (PSA) und Arbeitskleidung inklusive Anlagen
• DV zur Zahlung von Leistungsentgelten gemäߧ 18 i.d.F.d. § 40 Nr. 6 TV-L an der Universität Erfurt (inkl. Anlagen)

Auf den Webseiten des Hauptpersonalrats (HPR) finden Sie die Rahmendienstvereinbarungen, die der HPR  in den vergangenen Jahren mit den für Wissenschaft und Hochschulen zuständigen Ministerien abgeschlossen hat. Sie betreffen folgende Bereiche:

• Rahmeninklusonsvereinbarung (RIV)
• Suchtprävention und Suchtkrankenhilfe
• Informations- und Kommunikationstechnik (IuK)
• Einführung und Betrieb des Meta Directory mit den daran angeschlossenen Quell- und Zielsystemen
• Bibliothekssystem PICA
• Einführung und Betrieb des Haushaltmanagementsystems HAMASYS
• Fortbildung
• Vorschlagswesen

• Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Link zu den Entgelttabellen
• Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Länder)
• Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) nebst Änderungsvertrag
• Thüringer Hochschulgesetz (ThürHG)
• Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG)
  
  

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