University of Erfurt

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Karrierewege

Die Förderung und der Ausbau von Karrierewegen für Professorinnen und Professoren sowie für die wissenschaftlich Beschäftigten und den wissenschaftlichen Nachwuchs ist ein ausdrückliches Ziel der Universität Erfurt. Die von ihr angebotenen Personalentwicklungsmaßnahmen und Karriereoptionen, unterstützen entweder die Verbesserung der Berufbarkeit und die Karriereentwicklung als akademischer Wissenschaftler oder dienen dazu, den wissenschaftlichen Nachwuchs bzw. wissenschaftlich Beschäftigte für berufliche Aufgaben außerhalb der Universität zu qualifizieren.

Grundsätzlich stehen Wissenschaftler/innen, den wissenschaftlich Beschäftigten und dem wissenschaftlichen Nachwuchs an der Universität Erfurt folgende Karrierephasen bzw. -optionen der akademischen Entwicklung und Berufstätigkeit offen:

  • die Promotionsvorbereitung (Predoc-Phase),
  • die Promotions- und Postdoc-Phase zur wissenschaftlichen und überfachlichen Qualifizierung unterstützt durch das Erfurter Karriereprogramm,
  • die Berufung über den Erfurt Career Track (W1 oder W2 mit Tenure Track zu W3) und
  • die Berufung auf eine unbefristete Universitätsprofessur (W3) über ein klassisches bzw. ein im Einzelfall – entsprechend dem Thüringer Hochschulgesetz – außerordentliches Berufungsverfahren.

Auf diesen Seiten finden Sie Informationen zu den verschiedenen Karrieremöglichkeiten an der Universität Erfurt.

Erfurter Karriere- und Qualifizierungsprogramm

Angebote für Pre-Docs, Promovierende, Post-Docs und HochschullehrerInnen

  • fachnahe und überfachliche Kompetenzentwicklung
  • Coaching
  • Mentoring

Karrierewege

für wissenschaftsunterstützendes und nichtwissenschaftliches Personal

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