Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Organisation und Management (Staatswissenschaftliche Fakultät)

Kontakt

Lehrgebäude 1 / Raum 0065

+49 361 737-4519

Sprechzeiten

montags 11-12 Uhr nach Voranmeldung per E-Mail und nach Vereinbarung während der vorlesungsfreien Zeit

Besucheranschrift

Campus
Nordhäuser Str. 63
99089 Erfurt

Postanschrift

Universität Erfurt
Staatswissenschaftliche Fakultät
Organisation und Management
Postfach 90 02 21
99105 Erfurt

Dominic Kreismann

Themen und Interessen

  • Personalmanagement, Personalentwicklung/Ausbildung/Lehre, Kompetenzmodelle
  • Trainings und  Methoden
  • Kommunikation, Gesprächstechniken, Konfliktmanagement & Führung
  • Organisationsstrukturen & Wandel, CSR
  • Arbeits- und Vertragsrecht
  • Psychologie

Curriculum Vitae

Beruflicher Werdegang

  • Seit 01/2016 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisation und Management
  • Seit 06/2016 Doktorandin am Lehrstuhl für Organisation und Management
    Dissertationsvorhaben: "Förderung ethischer Kompetenzen durch Trainingsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung"
  • Seit 01/2016  Assistentin Personal/Öffentlichkeitsarbeit (TZ), Erfurter Bank eG, Schwerpunkt Personalentwicklung/Ausbildung
  • 09/2014-12/2015 Mitarbeiterin Personal/Öffentlichkeitsarbeit (Trainee) Erfurter Bank eG, Schwerpunkt Personalentwicklung/Ausbildung
  • 01/2013-08/2014 Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Organisation und Management
  • 06/2013-07/2014 Wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Zivil- und Unternehmensrecht
  • 03/2013 Korrekturassistentin am Lehrstuhl für Zivil- und Unternehmensrecht

Bildung

  • 11/2015 Zertifizierte Kommunikationstrainerin, MIFW/Universität Leipzig
  • 06/2015 Zertifizierte Personalentwicklerin, Genossenschaftsverband/GenoAkademie
  • 09/2014 M.A. Staatswissenschaften, Schwerpunkt: Wirtschaft & Recht (1.3), Universität Erfurt
    Master-Arbeit: „Einschränkung der kommunikativen und medialen Erreichbarkeit zur Förderung der Work-Life-Balance?“
  • 09/2012 B.A. Staatswissenschaften, Volkswirtschaftslehre & Rechtswissenschaften (1.5), Universität Erfurt
    Bachelor-Arbeit: „Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in der Personalauswahl – eine kritische Analyse aus rechts- und wirtschaftswissenschaftlicher Perspektive“

Konferenzen und Kolloquium

  • 2016-aktuell Interne Doktorandenkolloquien (2x pro Jahr)
    Präsentationen: Die Förderung ethischer Kompetenzen durch Trainingsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung.
  • 06/16 & 11/16 Forschungscampus Thüringen in Heyda & Weltenburg (GER)
    Kooperation der Organisationslehrstühle der Universitäten Erfurt, Jena, Ilmenau, Regensburg und Zürich.
    Präsentationen: Die Förderung ethischer Kompetenzen durch Trainingsmaßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung.
  • 06/2017 Annual Conference - European Business Ethics Network (EBEN) in Jyväskylä (FIN)
    Presentation: Do ethics trainings make a difference? A critical analysis of extant evidence.
  • 10/2018 International Moral Competence Symposium in Chemnitz (GER)

Gremienarbeit

  • 01/2017-aktuell BA-Prüfungsausschuss
  • 04/2018-08/2019 Fakultätsrat der Staatswissenschaftlichen Fakultät 

Auszeichnungen

  • 11/2018 Preis der guten Lehre - 1. Platz (LV > 30 Teilnehmer/innen)                                               Seminar: Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte und Personaler
    Bewertung: 1.03