Das Gleichstellungszukunftskonzept der Universität Erfurt (2019-2024) wurde im Februar 2019 einhellig vom Senat der Universität Erfurt befürwortet und im Mai 2019 vom Präsidium beschlossen. Im Rahmen des Professorinnenprogramms III wurde es mit dem Prädikat „Gleichstellung: ausgezeichnet!“ bewertet. Damit wird die Voraussetzung für die eine Förderung von bis zu 4 Professuren, auf die Frauen* berufen werden können, erfüllt.
Im Mai 2018 beschloss der Senat der Universität Erfurt gemäß § 4 Abs. 1 S. 2 ThürGleichG i. V. m. § 33 Abs. 1 S. 10 ThürHG und § 9 Abs. 1 Nr. 14 GO UE den aktuellen Gleichstellungsplan:
Gleichstellungsplan 2017 bis 2020
Gleichstellungsplan 2015 bis 2020
Das TKG hat in Kooperation mit der LaKoG Thüringen eine Handlungsempfehlung zur Berücksichtigung von Gleichstellungsaspekten in Berufungsverfahren herausgegeben. Die Broschüre ist auch als Printversion im Gleichstellungs- und Familienbüro erhältlich.
Universität Erfurt (Campus)
Nordhäuser Str. 63
99089 Erfurt
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