careerMe-Mentoring
Mentoring ist ein bewährtes Instrument der Karriereförderung, das auf dem persönlichen Austausch zwischen einer erfahrenen Person (Mentorin bzw. Mentor) und einer weniger erfahrenen Person (Mentee) basiert. Im Mittelpunkt steht die Weitergabe von Wissen und Erfahrungen, um im Rahmen einer hierarchiefreien, vertrauensvollen Beziehung bei der Entwicklung der Karriere zu unterstützen.
Im Rahmen des careerMe-Mentorings werden fortgeschrittene Doktorand*innen, Postdoktorand*innen und Tenure- und Career-Track- Professor*innen als Mentees ein Jahr lang durch eine*n Mentor*in unterstützt.
Sie möchten aus erster Hand erfahren, was es bedeutet, eine wissenschaftliche Karriere zu verfolgen? Sie wollen informelle Tipps erhalten, die für eine wissenschaftliche Karriere förderlich sind?
Dann bewerben Sie sich für die Programmlinie Karriere in der Wissenschaft.
Sie können sich vorstellen, jenseits des akademischen Kontextes zu arbeiten? Sie wollen Einblicke erhalten, wie es ist, als Wissenschaftler*in z. B. in der Wirtschaft, der Wissenschafts- und Kulturförderung, dem Management oder für NGOs tätig zu sein? Sie wollen erste Kontakte außerhalb der Hochschule knüpfen?
Dann bewerben Sie sich für die Programmlinie Karriere außerhalb der Hochschule.
Einblicke und Stimmen
Mein Eindruck ist, dass wir beide voneinander lernen und uns gegenseitig in dem, was wir an Erfahrung einbringen, respektieren und gegenseitig wertschätzen. (Mentor*in 2023/24)
Das Mentoring war für mich ein Glücksfall. Wir haben uns sehr gut verstanden und auch über Karrierefragen hinaus fachlich und persönlich anregende Gespräche geführt. Ich bin meinem Mentor sehr dankbar, dass er sich mit seiner Zeit, Offenheit und Persönlichkeit so sehr in das Mentoring eingebracht hat. (Mentee 2023/24)
Vielen Dank für die freundschaftliche und kollegiale Beratung! (Mentee 2022/23)
Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen aus der ersten Programmrunde 2022 liefern auch Prof. Dr. Sandra Neumann, die als Mentorin dabei war, und Dr. Marlen Bunzel als Mentee. Lesen Sie hier unsere Interviews.
Fotogalerie
Anmeldung als Mentor*in
Falls Sie Interesse haben, sich als Mentor*in zu engagieren, so füllen Sie bitte den Profilbogen aus und senden diesen via E-Mail an qualifizierungsprogramm@uni-erfurt.de oder via Hauspost an die Programmkoordination (z.H.v. Franziska Frank).
In der Programmlinie für Postdoktorand*innen und Tenure- und Career-Track-Professor*innen können als Mentor*innen erfahrene Professor*innen teilnehmen, die seit mindestens drei Jahren eine Professur inne haben.
In der Programmlinie für Doktorand*innen können Postdoktorand*innen , Tenure- und Career-Track-Professor*innen und Professor*innen als Mentor*innen teilnehmen. Postdoktorand*innen sollten im Idealfall bereits selbst als Mentee am careerMe-Programm teilgenommen haben.
Profilbogen für Mentor*innen (Professor*innen)
Profilbogen für Mentor*innen (Postdoktorand*innen & Tenure- und Career-Track-Professor*innen)
Weitere Informationen zum Programm finden Sie auf der Seite der jeweiligen Programmlinie.
Kontakt
