careerMe-Mentoringprogramm

Zahnräder Mentoring

Im Rahmen des careerMe-Mentoringprogramms werden fortgeschrittene Doktorand*innen, Postdoktorand*innen und Tenure Track- Professor*innen als Mentees in ihrer Karriereplanung und -entwicklung ein Jahr lang durch eine*n Mentor*in unterstützt.
Sollten Sie Interesse an einer Teilnahme haben, so informieren Sie sich über die Details bei der entsprechenden Programmlinie:

Programmlinie "Mentoring für Postdoktorand*innen und Tenure Track-Professor*innen"

Programmlinie „Mentoring für Doktorand*innen“

Eine Bewerbung für beide Programmlinien ist aktuell möglich. Das Programm startet im Oktober/November 2024.

Einblicke und Stimmen

Mein Eindruck ist, dass wir beide voneinander lernen und uns gegenseitig in dem, was wir an Erfahrung einbringen, respektieren und gegenseitig wertschätzen. (Mentor*in 2023/24)

Das Mentoring war für mich ein Glücksfall. Wir haben uns sehr gut verstanden und auch über Karrierefragen hinaus fachlich und persönlich anregende Gespräche geführt. Ich bin meinem Mentor sehr dankbar, dass er sich mit seiner Zeit, Offenheit und Persönlichkeit so sehr in das Mentoring eingebracht hat. (Mentee 2023/24)

Vielen Dank für die freundschaftliche und kollegiale Beratung! (Mentee 2022/23)

Einblicke in ihre persönlichen Erfahrungen aus der ersten Programmrunde 2022 liefern auch Prof. Dr. Sandra Neumann, die als Mentorin dabei war, und Dr. Marlen Bunzel als Mentee. Lesen Sie hier unsere Interviews.

Interview Prof. Dr. Sandra Neumann (Mentorin)

Interview Dr. Marlen Bunzel (Mentee)

Fotogalerie

Abschluss 2022/23
Auftakt 2023/24
Abschluss 2023/24

Anmeldung als Mentor*in

Falls Sie Interesse haben, sich als Mentor*in zu engagieren, so füllen Sie bitte den Profilbogen aus und senden diesen via E-Mail an qualifizierungsprogramm@uni-erfurt.de oder via Hauspost an die Programmkoordination (z.H.v. Franziska Frank).

In der Programmlinie für Postdoktorand*innen und Tenure Track-Professor*innen können als Mentor*innen erfahrene Professor*innen teilnehmen, die seit mindestens drei Jahren eine Professur inne haben.
In der Programmlinie für Doktorand*innen können Postdoktorand*innen , Tenure Track-Professor*innen und Professor*innen als Mentor*innen teilnehmen. Postdoktorand*innen sollten im Idealfall bereits selbst als Mentee am careerMe-Programm teilgenommen haben.

Profilbogen für Mentor*innen (Professor*innen)

Profilbogen für Mentor*innen (Postdoktorand*innen & Tenure Track-Professor*innen)

Weitere Informationen zum Programm finden Sie auf der Seite der jeweiligen Programmlinie.

Kontakt

Mitarbeiterin, u.a. Akademische Personal- und Kompetenzentwicklung
(Präsidialbüro und Stabsstelle Universitätsentwicklung)
Verwaltungsgebäude / Raum 1.41