Dr. Kevin Tiede

Hintergrund

Vor der Tätigkeit als Postdoc an der Professur für Gesundheitskommunikation promovierte Kevin Tiede an der Universität Konstanz und arbeitete anschließend als Postdoc am Center for Adaptive Rationality des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung in Berlin. Kevin Tiede beschäftigt sich aus einer psychologischen Perspektive damit, wie Menschen Entscheidungen unter Risiko und Unsicherheit treffen. Ein weiterer Forschungsschwerpunkt liegt auf der Frage, wie Risiken und Informationen in den Bereichen Gesundheit und Klima kommuniziert werden können, um Menschen dabei zu unterstützen, diese Informationen besser zu verstehen und somit informierte Entscheidungen zu treffen.

Fachgebiete: Entscheidungen unter Risiko und Unsicherheit, medizinische Risikokommunikation, Klimamaßnahmenakzeptanz und -kommunikation, Numeracy

Curriculum Vitae

Akademischer Werdegang

• 2017 – 2022          PhD in Psychologie, Graduate School of Decision Sciences, Universität Konstanz
• 2014 – 2017          MSc in Psychologie, Universität Koblenz-Landau
• 2011 – 2014          BSc in Psychologie, Universität Koblenz-Landau

Berufliche und akademische Tätigkeiten

• 2024 – heute     Postdoc, Professur für Gesundheitskommunikation, Universität Erfurt
• 2021 – 2024          Postdoctoral Fellow, Center for Adaptive Rationality, Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Berlin
• 2019 – 2020          Gastwissenschaftler, Center for Adaptive Rationality, Max-Planck-Institut für Bildungsforschung, Berlin
• 2019 – 2021          Promotionsstipendium, Studienstiftung des deutschen Volkes
• 2017 – 2018         Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Lehrstuhl für Sozialpsychologie und Entscheidungswissenschaften, Universität Konstanz
• 2016 – 2017          Gastwissenschaftler, Cognitive and Affective Influences in Decision Making Lab, Ohio State University, USA
   

Publikationen

• Tiede, K. E., Temme, H., Lehrer, L., & Betsch, C. (2025). Enhancing perceived effectiveness of climate policy to boost public acceptance. PsyArXiv. https://doi.org/10.31234/osf.io/m8a5u_v2
• Betsch, C., Geiger, M., Lehrer, L., Sprengholz, P., Temme, H., Tiede, K. E., & Jenny, M. A. (2025). Psychological foundations of climate action. PsyArXiv. https://doi.org/10.31219/osf.io/enkwy_v2
• Tiede, K. E., Gaissmaier, W., Pachur, T. (2025). Is there a description–experience gap in choices between a described and an experienced option? Journal of Experimental Psychology: Learning, Memory, and Cognition, 51(4), 552–574. https://doi.org/10.1037/xlm0001417
• Tiede, K. E. (2025). Learning from the past to guide the future of research on risk communication. MDM Policy & Practice, 10(1), 1–3. https://doi.org/10.1177/23814683251314517
• Tiede, K. E., & Gaissmaier, W. (2023). How do people process different representations of statistical information? Insights about cognitive effort, representational inconsistencies, and individual differences. Medical Decision Making, 43, 803–820. https://doi.org/10.1177/0272989X231202505
• Gaissmaier, W., Tiede, K. E., & Garcia-Retamero, R. (2023). The lure of beauty: People select representations of statistical information based on attractiveness, not comprehensibility. Medical Decision Making, 43, 774–788. https://doi.org/10.1177/0272989X231201579
• Bago, B., Kovacs, M., Protzko, J., Nagy, T., Kekecs, Z., Pal_, B., Adamkovic, M., Adamus, S., Adoric, V. C., …, Tiede, K. E., …, & Aczel, B. (2022). Situational factors shape moral judgments in the trolley dilemma in Eastern, Southern, and Western countries in a culturally diverse sample. Nature Human Behaviour, 6, 880–895. https://doi.org/10.1038/s41562-022-01319-5
• Tiede, K. E., Henninger, F., & Kieslich, P. J. (2022). Revisiting the Open Sampling format: Improving risky choices through a novel graphical representation. Psychonomic Bulletin & Review, 29, 648–659. https://doi.org/10.3758/s13423-021-02018-4
• Tiede, K. E., Bjälkebring, P., & Peters, E. (2022). Numeracy, numeric attention, and number use in judgment and choice. Journal of Behavioral Decision Making, 35, Article e2264. https://doi.org/10.1002/bdm.2264
• Tiede, K. E.*, Schultheis, S. K.*, & Meyer, B. (2021). Subgroup splits in diverse work teams: Subgroup perceptions but not demographic faultlines affect team identification and emotional exhaustion. Frontiers in Psychology, 12, Article 595720. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.595720 *shared first authorship
• Tiede, K. E., Ripke, F., Degen, N., & Gaissmaier, W. (2020). When does the incremental risk format aid informed medical decisions? The role of learning, feedback, and number of treatment options. Medical Decision Making, 40, 212–221. https://doi.org/10.1177/0272989X20904357
• Tiede, K. E., & Appel, M. (2020). Reviews, expectations, and the experience of stories. Media Psychology, 23, 365–390. https://doi.org/10.1080/15213269.2019.1602055
• Peters, E., Fennema, M. G., & Tiede, K. E. (2019). The loss-bet paradox: Actuaries, accountants, and other numerate people rate numerically inferior gambles as superior. Journal of Behavioral Decision Making, 32, 15–29. https://doi.org/10.1002/bdm.2085