Vielfalt (er)leben
Diversity as a fact, inclusion as an act.
Diversität ist uns wichtig – sie ist fester Bestandteil des Profils unserer Universität und damit auch jeden Tag vor Ort auf dem Campus. Wir betrachten Diversität dabei als Chance. Von einem offenen und konstruktiven Umgang mit Vielfalt, Individualität und Pluralität können wir gemeinsam profitieren. Inklusion stellt eine Gemeinschaftsaufgabe für uns als Universität dar. Dazu können wir alle einen Beitrag leisten. Unterstützung gibt’s aber auch – vom Diversitätsbeirat und vom Diversitätsbeauftragten.
News
Veranstaltungen
Weitere Veranstaltungen der Hochschule finden Sie in unserem Veranstaltungskalender.
Akteure
Diversitätsbeirat
Der Beirat berät das Präsidium zu grundsätzlichen Fragen der Diversität. Dazu gehören insbesondere Rahmenbedingungen, Zielsetzungen und Möglichkeiten für einen konstruktiven Umgang mit Vielfalt, einschließlich Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierung. Der Beirat unterstützt die Erarbeitung der universitären Diversitätsstrategie und begleitet zudem die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention an der Universität Erfurt. Der Beirat soll turnusmäßig zweimal pro Semester tagen. Mitglieder sind:
- Präsident der Universität Erfurt (Vorsitz)
Prof. Dr. Walter Bauer-Wabnegg - ein professorales Mitglied
N.N. - ein Mitglied aus der Gruppe der akademischen Mitarbeiter*innen
Dr. Mischa Engelbracht - drei Mitglieder aus der Gruppe der Studierenden
Marieke Petersen
Verena Baumüller
Sebastian Simros - Diversitätsbeauftragter
Niklas Radenbach - Gleichstellungsbeauftragte
Dr. Theresia Piszczan - Beauftragter für den Bereich „Studieren mit Behinderung“
Bernhard Becher - Schwerbehindertenvertretung
Franziska Gossen - Leiterin des Internationalen Büros
Manuela Linde - Inklusionsbeauftragte
Nadine Pippus-Wehlisch - Personalratsvorsitzende
Andrea Scholz
Das Hinzuziehen von weitere beratenden Sachverständigen ist möglich.
Diversitätsbeauftragte:r
Die/der Beauftragte für Diversität kümmert sich um die Belange aller Mitglieder, Angehörigen, Promovierenden und Studienbewerber:innen der Hochschule, insbesondere die Belange von Studierenden mit einer Behinderung, einer psychischen oder einer chronischen Erkrankung. Sie/er wirkt in Abstimmung mit der Gleichstellungsbeauftragten, der Schwerbehindertenvertretung und der/dem Inklusionsbeauftragten bei der Planung und Organisation der Lehr-, Studien- und Arbeitsbedingungen für die Mitglieder und Angehörigen der Hochschule mit, berät sie und setzt sich für die Beseitigung bestehender Nachteile und Barrieren ein. Sie/er hat Teilnahme-, Antrags- und Rederecht in sämtlichen Gremien der hochschulischen Selbstverwaltung und arbeitet in enger Anbindung an den Diversitätsbeirat der Universität Erfurt.
Der Diversitätsbeauftragte der Universität Erfurt ist Niklas Radenbach. Der Senat hat ihn im Mai 2021 auf Vorschlag des Präsidenten für eine Amtszeit von drei Jahren gewählt.
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Niklas Radenbach
Statements
Vielfalt (er)leben: Diversität an der Universität Erfurt leben und fördern (Teil 1)
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Vielfalt (er)leben: Diversität an der Universität Erfurt leben und fördern (Teil 2)
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