Studierende im ersten Jahr des MPP-Studiengangs nahmen an einem Retreat in Bad Sulza teil, bei dem es um Vielfalt, Inklusion und Antidiskriminierung ging.
Der Workshop „Arbeiten in interkulturellen Teams” konzentrierte sich auf kulturelle Vielfalt — den Austausch und das Kennenlernen verschiedener Kulturen bei gleichzeitiger Reflexion über cultural supremacy — und Diskriminierung, wobei untersucht wurde, wie Rassismus, Ableismus und Sexismus intersektional zusammenwirken, um Vorurteile und Spaltungen zu verstärken.
Die Klausurtagung bot Raum für Reflexion, Diskussion und praktische Strategien zur Förderung einer inklusiven, respektvollen und kooperativen Gruppenumgebung.
