seit 01.04.2019 nach Sonderurlaub wieder an der Universität Erfurt 

2017 - 2019 Professurvertretung, RWTH Aachen University

2013 - 2017 Universitätsprofessor (W2/befristet), RWTH Aachen University

2007 Promotion in Wirtschaftswissenschaften, Universität Erfurt

2001 Diplom in Volkswirtschaftslehre, Universität Bonn

Die folgenden Veranstaltungen werden angeboten. Bitte auch das aktuelle Vorlesungsverzeichnis beachten.

Wintersemester:

• Mathe-Vorkurs für Wirtschaftswissenschaftler und Interessierte (gewöhnlich in der vorletzten Woche vor Vorlesungsbeginn)
• VWL1-Übungen (mehrere Termine)
• Spieltheorie für Sozialwissenschaftler (BA-Seminar)

Sommersemester:

• Gender Gap in der Wirtschaft: Ursachen und Lösungen (BA-Seminar)
• Türkei auf dem Weg nach Europa: Eine wirtschaftsgeschichtliche Einführung (BA-Vorlesung mit Seminarelementen)
• Datenanalyse mit Excel (BA-Seminar)

Forschungsinteressen:
Kooperationsforschung, Leadership, Einsatz von Virtual Reality und Augmented Reality-Technologien in der Arbeitswelt

Forschungsmethodik:
Experimente im Labor, Feld und in der virtuellen Realität (VR)

Weitere Informationen, sowie alle Publikationen und Working Paper sind auf meiner privaten Webseite zu finden.

Bohné, T., Heine, I., Gürerk, Ö., Rieger, C., Kemmer, L., Cao, L.Y. (2021).
Perception Engineering Learning with Virtual Reality
IEEE Transactions on Learning Technologies.

Gürdal, M. Y. Gürerk, Ö., & Yahşi, M. (2021). 
Culture and Prevalence of Sanctioning Institutions.
Journal of Behavioral and Experimental Economics, 92.

Böhm, R.; Gürerk, Ö.; Lauer, T. (2020)Nudging Climate Change Mitigation: A Laboratory Experiment with Inter-Generational Public Goods.
Games, 11, 42.

Gürerk, Ö., Bönsch, A., Kittsteiner, T, & Staffeldt, A. (2019).
Virtual Humans as Co-Workers: A Novel Methodology to Study Peer Effects Journal of Behavioral and Experimental Economics, 78, 17-29.

Gürerk, Ö., Irlenbusch, B., & Rockenbach, B. (2018).
Endogenously Emerging Gender Diversity in an Experimental Team Work SettingGames, 9, 98.

Gürerk, Ö., Lauer, T., & Scheuermann, M. (2018). Leadership with Individual Rewards and Punishments
Journal of Behavioral and Experimental Economics, 74, 57-69.

Weitere Informationen, sowie alle Publikationen und Working Paper sind auf meiner privaten Webseite zu finden.