Lea Schneidemesser

Seit 1/2023 Wissenschaftliche Mitarbeiterin Weizenbaum Institut für die vernetzte Gesellschaft, Forschungsgruppe Arbeiten mit KI

Seit 7/2021 Wissenschaftliche Mitarbeiterin Universität Erfurt, Staatswissenschaftliche Fakultät/ Max-Weber-Kolleg, Universität Erfurt, Sonderforschungsbereich/ Transregio SFB TRR 294 „Strukturwandel des Eigentums“

1/2020-12/2022 Wissenschaftliche Mitarbeiterin Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Forschungsgruppe Globalisierung, Arbeit, Produktion

10/2019 – 12/2019 Freie Mitarbeiterin Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung

10/2015 – 4/2018 Freie Mitarbeiterin im Forschungsprojekt „Streikmonitor“, Friedrich-Schiller Universität Jena (Förderung: Heinz-Jung Stiftung)

Seit 3/2022 Doktorandin an der Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Erfurt

10/2015 – 9/2019 Studium der Soziologie (thematischer Schwerpunkt: Arbeit, Wirtschaft, Wohlfahrt), Friedrich-Schiller Universität Jena (Abschluss Master of Arts)

11/2018 – 12/2018 Forschungsaufenthalt Zhejiang University, Hangzhou

3/2017 – 2/2018 Auslandsstudium Zhejiang University, Fakultät für öffentliche Verwaltung, Institut für Soziologie, Hangzhou, China

10/2011 – 9/2015 Studium der Soziologie und Interkulturellen Wirtschaftskommunikation an der Friedrich-Schiller Universität Jena (Abschluss Bachelor of Arts)

3/2014 – 7/2014 Auslandsstudium Wuhan University, Institut für chinesische Sprache, Wuhan, China.

Schmalz, Stefan/ Gräf, Helena/ Köncke, Philipp/ Schneidemesser, Lea (2022). “Umkämpfte Globalisierung: Amerikanische und europäische Reaktionen auf Chinas Aufstieg im Hochtechnologiebereich.” Berliner Journal für Soziologie 32(3):427–54. doi: 10.1007/s11609-022-00481-x

Butollo, Florian/ Schneidemesser, Lea (2022). “Who Runs the Show in Digitalized Manufacturing? Data, Digital Platforms and the Restructuring of Global Value Chains.” Global Networks 22(4):595–614. doi: 10.1111/glob.12366

Butollo, Florian/ Schneidemesser, Lea (2021): “Beyond “Industry 4.0": B2B Factory Networks as an Alternative Path towards the Digital Transformation of Manufacturing and Work.” International Labour Review 160(4):ilr.12211. doi: 10.1111/ilr.12211.

Schneidemesser, Lea (2021): Fabriknetzwerk statt vernetzte Fabrik. Wie Alibaba die chinesische Konsumgüterindustrie digitalisiert. In: WZB-Mitteilungen, Nr. 171. Online verfügbar unter: www.wzb.eu/de/publikationen/wzb-mitteilungen/digitalisierung-ein-neues-heft-der-wzb-mitteilungen/fabriknetzwerk-statt-vernetzte-fabrik

Schneidemesser, Lea/ Kilroy, Juri: Streikmonitor (2018): Arbeitskonflikte im Jahr 2017. In: Z., Nr.114, S. 125-139.

Schneidemesser, Lea/ Widon, Jannik/ Kilroy, Juri: Streikmonitor (2017): Arbeitskonflikte im Jahr 2016. In: Z., Nr. 110, S. 129–142.

Schmalz, Stefan/ Sommer, Brandon/ Schneidemesser, Lea (2016): Der Yue Yuen-Streik: Neue Arbeitskonflikte in Südchina, WSI-Mitteilungen, Ausgabe 6, S. 436-443.

Schneidemesser, Lea/ Butollo, Florian (2022). “Alibaba’s Distribution-Centred Approach towards the Industrial Internet: A Chinese Version of Industry 4.0?” in: China’s New Development Strategies: Moving Up and Moving Abroad in Global Value Chains., edited by G. Gereffi, P. Bamber, and K. Fernandez-Stark. Palgrave-Macmillan. S. 61-83.

Schmalz, Stefan/ Schneidemesser, Lea (2019): The End of the German Model? The Transformation of German Capitalism and Fragmented Labour Relations. In: Schmalz, Stefan/ Sommer, Brandon (Hrsg.): Confronting Crisis and Precariousness: Organised Labour and Social Unrest in the European Union, Rowman&Littlefield, Louisville, S. 151-168.

Butollo, Florian/ Schneidemesser, Lea (2022): Platforms in Industry – disruptors of traditional manufacturing?, Hertie School Policy Brief: https://digitalage.berlin/

Schneidemesser, L. (2022): Van Alst, Niklas (2021): Die USA, Deutschland und der Fall Huawei. Zur Geopolitik und Geoökonomie des Internets. Polit Vierteljahresschr (2022). https://doi.org/10.1007/s11615-022-00430-6