Im Rahmen der akademischen Personal- und Kompetenzentwicklung hält die Universität Erfurt Angebote für Wissenschaftler*innen aller Karrierephasen bereit. So wurde das Akademische Qualifizierungsprogramm etabliert, welches insbesondere Workshops, Karriere-Coachings und ein Mentoringprogramm beinhaltet. Darüber hinaus können akademische Führungskräfte an für sie zugeschnittenen Angeboten teilnehmen.
Neben den Angeboten finden Sie unten stehend weitere Informationen und Unterlagen, wie zum Beispiel das Konzept zur akademischen Personal- und Kompetenzentwicklung an der Universität Erfurt, oder auch den Leitfaden zur Durchführung von Mitarbeitenden-Vorgesetzten-Gesprächen.
Angebote für akademische Führungskräfte (Nachwuchsgruppenleiter*innen, Tenure- und Career-Track-Professor*innen und Professor*innen) finden Sie hier.
Mit den Angeboten im Rahmen des Akademischen Qualifizierungsprogramms sollen Wissenschaftler*innen aller Karrierephasen bei der Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen und in ihrer Karriere (-planung) bestmöglich unterstützt werden.
Die Angebote finden Sie hier.
Das Konzept zur akademischen Personal- und Kompetenzentwicklung, welches 2025 vom Senat verabschiedet wurde, können Sie hier einsehen.
Das Gesprächsformat “Mitarbeitenden-Vorgesetzten-Gespräch” soll den konstruktiven Austausch und eine erfolgreiche Zusammenarbeit im wissenschaftlichen Bereich unterstützen. Das Angebot eines Mitarbeitenden-Vorgesetzten-Gesprächs (MVG) sollte alle zwei Jahre an Ihre unbefristeten wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen gerichtet werden – sehr gern können Sie aber auch mit Ihren befristet beschäftigten Mitarbeiter:innen in diesem Format sprechen. Die im Rahmen von Qualifikationen durchzuführenden Karriere- und Betreuungsgespräche können damit verbunden werden.
Unterlagen
Anlage 3 - Gesprächsthemen wissenschaftliches Personal
Hinweis: Die Anlage 2 des Leitfadens enthält die Gesprächsthemen für Verwaltung und Technik und ist daher hier nicht eingestellt. Bei Interesse finden sie diese hier.
Neben der akademischen Personal- und Kompetenzentwicklung gibt es weitere Unterstützungsangebote, die der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung dienen.
Beratung für Beschäftigte in Stress- und Krisensituationen
Universität Erfurt (Campus)
Nordhäuser Str. 63
99089 Erfurt