Vorteile im Überblick

1. Qualitätssicherung durch Betreuung in einem Netzwerk

• Kontinuierliches Feedback von den Betreuer:innen und aus dem Netzwerk in allen Phasen der Promotion
• Weniger Abhängigkeit von einzelnen Betreuer:innen durch Anbindung an das Nachwuchskolleg
• Interdisziplinärer wie interkultureller Austausch in den Veranstaltungen des Kollegs

2. Promotionsadäquate Ausbildung

• Kursangebote speziell für die Kollegiat:innen zu Schlüsselqualifikationen und erweiternden Kompetenzen, z.B. hochschuldidaktische Seminare.
• Thematisch fokussierte Angebote in Workshops, Masterclasses und Summer Schools
• Bedarfsorientiertes und selbstverwaltetes Angebot: Die Themen werden in Zusammenarbeit mit den Kollegiat:innen bestimmt und soweit möglich auch von den Kollegiat:innen selbst gestaltet

3. Unterstützung bei der akademischen Karriereplanung und -vorbereitung

• Konferenzteilnahme, Publikationen und die Organisation eigener Veranstaltungen sind während der Promotion vorgesehen
• Die Universität bietet ein eigenes Programm der Karriereplanung an
• Hilfestellung und Beratung bei der wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Karriereplanung durch die Betreuer:innen

4. Internationalisierung & Networking

• Teilhabe am internationalen Netzwerk der Betreuer:innen sowie aller am Kolleg beteiligten Wissenschaftler:innen

5. Institutionelle Anbindung 

• Status als Angehörige:r der Universität Erfurt
• Unterstützung der Kollegiat:innen bei der Suche nach Stipendien
• Kollegiat:innen (Vollmitglieder) können Anträge auf Erstattung von Sach- und Reisekosten stellen