"Die AOK PLUS engagiert sich nicht nur finanziell an der Universität Erfurt, sie steht uns auch in allen Fragen rund um Gesundheit und Prävention beratend zur Seite", freut sich Jens Panse, Projektleiter für das Universitäre Gesundheitsmanagement. “Gemeinsam haben wir in den vergangenen Jahren eine ganze Menge erreichen können und das UGM stetig weiter ausgebaut. So konnten wir neben unseren Gesundheitswochen beispielsweise Fahrradaktionen, unseren Campuslauf, die 'Aktive Pause' sowie verschiedene Workshops und Vorträge zur Studierendengesundheit veranstalten, aber auch Grippeschutzimpfungen, eine Rückenschule und Yoga-Kurse anbieten.” Im Bereich der psychischen Gesundheit gab es ebenfalls vielfältige Angebote – von Achtsamkeitskursen bis hin zum Sorgentelefon von Studierenden für Studierende, das im Rahmen des Projektes mit der AOK PLUS ins Leben gerufen und inzwischen weiter ausgebaut wurde. Und auch darauf ist die Universität Erfurt stolz: Sie wurde 2025 für ihre Gesundheitsförderung mit dem “Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit” ausgezeichnet.
AOK PLUS bleibt zwei weitere Jahre Gesundheitspartner der Universität Erfurt
Mit zahlreichen Aktionen und Maßnahmen im Rahmen des Universitären Gesundheitsmanagements steht der Campus auch 2026 im Zeichen der Gesundheit. So fand beispielsweise im Juni der inzwischen 10. Erfurter Campuslauf statt, bei dem die Universität Erfurt wieder zahlreiche Läufer*innen und Laufteams begrüßt hat. Überdies ist die Reihe “Campus-Impulse” mit Vorträgen und Workshops gestartet, und auch eine groß angelegte Gesundheitsbefragung unter Studierenden und Beschäftigten hat im Sommersemester 2026 stattgefunden. Im Oktober wird ein Vorsorgetag stattfinden und im November beteiligt sich die Universität wieder an den thüringenweiten Mental Health Days.
Schwerpunktthemen in den kommenden zwei Jahren der Kooperation sind vor allem die strukturelle Festigung der Netzwerke mit der Kommune, dem Land und im Universitätsverbund. Außerdem sollen die bereits bestehenden Angebote verstetigt bzw. – abgeleitet aus der Gesundheitsbefragung – neue geschaffen werden. Dazu zählt u.a. die Etablierung einer professionalisierten systemischen Erstberatung. Und nicht zuletzt soll an der Universität ein Leitbild zur Gesunden Führung implementiert werden.
Jens Panse: "Wir sind froh, dass wir all dies den Beschäftigten und Studierenden der Universität Erfurt anbieten können und freuen uns auf weitere Impulse in den kommenden zwei Jahren." Und Franziska Plock, die Leiterin des hiesigen Regionalcenter der AOK PLUS, ergänzt: : “Wir möchten erreichen, dass die Menschen mehr gesunde Jahre haben. Deshalb unterstützen wir die Universität Erfurt gern auf ihrem Weg zur 'gesunden Hochschule' und freuen uns über das Engagement aller Beteiligten – ausdrücklich auch der Studierenden – in dieser Sache. Gesundheit ist kein Lifestyle-Thema, sondern essenziell für unsere Gesellschaft und für ein gutes Leben.”
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