Personal- und Kompetenzentwicklung für das wissenschaftsadministrative Personal

Das Personalmanagement- und Personalentwicklungskonzept der Universität Erfurt versteht sich als Teil eines Gesamtpersonalentwicklungskonzeptes neben dem Konzept für Akademische Personal- und Kompetenzentwicklung an der Universität Erfurt. Es findet für Mitarbeiter:innen in Technik und Verwaltung Anwendung.

Auf der Seite Themenseite "Personalentwicklung" im geschützten Bereich der Website finden Sie Informationen zu folgenden Themen

• Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche (MVG)
• Konfliktmanagement sowie
• Teamentwicklung/Supervision

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