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careerMe-Mentoring neu aufgestellt: Zwei Programmlinien und flexibler Einstieg

Das careerMe-Mentoring-Programm der Universität Erfurt wurde weiterentwickelt. Neben wissenschaftlichen Karrierewegen unterstützt das Programm künftig auch berufliche Perspektiven außerhalb der Hochschule.

Das careerMe-Mentoring-Programm der Universität Erfurt wurde neu strukturiert. Im Rahmen der akademischen Personal- und Kompetenzentwicklung erweitert die Universität Erfurt ihr Angebot zur Karriereberatung und -begleitung: Neben der Unterstützung wissenschaftlicher Laufbahnen rücken künftig auch Karriereoptionen außerhalb der Hochschule stärker in den Fokus.

Das Programm wird ab sofort in zwei neu gefassten Programmlinien angeboten:

  • Karriere in der Wissenschaft: Wissenschaftler*innen bieten sich als Mentor*innen an und begleiten Doktorand*innen, Postdoktorand*innen sowie Tenure- und Career-Track-Professor*innen
  • Karriere außerhalb der Hochschule: Externe Mentor*innen (aus Wirtschaft, Kultur oder von Stiftungen bspw.) unterstützen Doktorand*innen und Postdoktorand*innen bei beruflichen Perspektiven außerhalb des Wissenschaftssystems. 

Darüber hinaus wird der Einstieg in das Programm flexibler gestaltet: Anmeldungen für das careerMe-Mentoring sind ab sofort jederzeit möglich.

Weitere Informationen zum neu strukturierten Programm finden Interessierte unter:
www.uni-erfurt.de/go/careerme

Über das careerMe-Mentoring der Universität Erfurt

Mentoring gilt als bewährtes Instrument der Karriereförderung und basiert auf dem persönlichen Austausch zwischen erfahrenen Mentor*innen und Mentees. Im Mittelpunkt stehen die Weitergabe von Wissen und Erfahrungen sowie die individuelle Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung in einer vertrauensvollen, hierarchiefreien Beziehung.

Im Rahmen des careerMe-Mentorings werden fortgeschrittene Doktorand*innen, Postdoktorand*innen sowie Tenure- und Career-Track-Professor*innen ein Jahr lang begleitet. Das Programm bietet Einblicke und Orientierung sowohl für wissenschaftliche Karrierewege als auch für berufliche Perspektiven außerhalb der Hochschule.

Website des careerMe-Mentoring

Kontakt

Mitarbeiterin, u.a. Akademische Personal- und Kompetenzentwicklung
(Präsidialbüro und Stabsstelle Universitätsentwicklung)
C02 – Verwaltungsgebäude / C02.01.59